Jawbone招募了一名關鍵性人才，這也顯示出該公司的發(fā)展方向是自我量化和可穿戴設備開發(fā)。Jawbone是健康設備UP的開發(fā)商和制造商，該公司招聘了Monica Rogati擔任公司數(shù)據(jù)首席副總裁，此前她是LinkedIn公司的高級數(shù)據(jù)科研員。
對Jawbone公司而言，Rogati是一位不可多得的人才。根據(jù)Rogati在福布斯上透露的個人資料顯示，在LinkedIn，她負責開發(fā)了匹配職位和應聘人員的系統(tǒng)，并開發(fā)出首個機器學習模型——“People You May Know”功能。在Jawbone公司，她將帶領數(shù)據(jù)團隊，并專注在可穿戴設備、自我量化和個人健康的交互領域。
Jawbone創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Hosain Rahman解釋說，Rogati是該領域內最出色的數(shù)據(jù)科研人才之一，可以說，當聽說要招募她進入Jawbone公司領導數(shù)據(jù)工作時，Rahman不假思索的同意了。“不僅僅是因為她有非常深的技術背景，她還可以將數(shù)據(jù)轉化成為有意義的個性化產(chǎn)品體驗。”
今年年初，Jawbone收購了MassiveHealth公司，擬提升其數(shù)據(jù)挖掘方面的水平。該公司還收購了Body Media，一家開發(fā)可穿戴健康跟蹤設備的公司。可以看出，Rogati將會圍繞使用UP或其他設備用戶上傳的數(shù)據(jù)，進一步開發(fā)出創(chuàng)新的軟件增強功能和產(chǎn)品。
Rahman進一步解釋說，招募Rogati是希望可以提升Jawbone的數(shù)據(jù)挖掘能力。Jawbone是一家以數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)，他們不斷探索用戶周圍各種因素(比如睡眠、天氣、營養(yǎng)等等)之間是如何相互影響的。
“我們希望可以讓用戶進一步了解他們的自身數(shù)據(jù)，然后做出更明智的選擇，”Rahman說到，同時他補充道，用戶將會對自己的健康數(shù)據(jù)有更加個性化的理解。
“這只是一個開始，當我們談及數(shù)據(jù)，有太多太多內容了，當然，我們更希望可以看到對消費者具有實際意義的東西。”Rahman說道。
我們非常期待看看Rogati可以開發(fā)出什么樣的產(chǎn)品，以及她對UP設備和Body Media腕帶提供的數(shù)據(jù)會有怎樣個性化的見解。我們推測，Jawbone不僅僅會開發(fā)一些健康類工具，還會開發(fā)全面健康監(jiān)測的設備產(chǎn)品。如果Jawbone想要成功，那么，開發(fā)合理處理這些數(shù)據(jù)，并從這些數(shù)據(jù)中找到價值的軟件，是非常重要的。
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本文標題：Jawbone：將數(shù)據(jù)轉化為有意義的個性化產(chǎn)品
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