2009年，正當(dāng)斯諾登(Edward J. Snowden)準(zhǔn)備離開(kāi)日內(nèi)瓦，不再在中情局擔(dān)任技術(shù)人員時(shí)，他的上司在他的人事檔案中寫(xiě)了一篇負(fù)面的報(bào)告，指出這名年輕人的行為和工作習(xí)慣發(fā)生了明顯變化，而且還表達(dá)了令人不安的疑慮。兩名美國(guó)高級(jí)官員透露，中情局懷疑斯諾登曾試圖破解自己并無(wú)訪問(wèn)權(quán)限的機(jī)密計(jì)算機(jī)文件，并決定把他打發(fā)回家。
?但是這個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)并沒(méi)有受到重視。斯諾登離開(kāi)中情局后，成了美國(guó)國(guó)家安全局承包商的雇員；4年后，他泄露了數(shù)千份機(jī)密文件。
情報(bào)官員和執(zhí)法人員稱，斯諾登上司的警告和中情局的懷疑顯然沒(méi)有報(bào)告給NSA或其承包商，直到相關(guān)文件開(kāi)始向外泄露，聯(lián)邦調(diào)查人員開(kāi)始審查斯諾登的記錄后才浮出水面。了解斯諾登活動(dòng)的一名共和黨議員說(shuō)：“這個(gè)體系的薄弱之處在于，如果負(fù)面信息傳來(lái)，他仍然能保留權(quán)限，轉(zhuǎn)而從事另一份工作，而相關(guān)的信息卻不會(huì)傳達(dá)給其他部門(mén)。”
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本文標(biāo)題：斯諾登的上司早在2009年就發(fā)出了警告
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