2月7日消息，浩歐博（688656）在上市一年之際，職務最高的核心技術人員張合文宣布辭職。加上去年2月份辭職高級研發(fā)總監(jiān)柳樂，該公司在一年之內(nèi)先后“失去”兩名職務最高核心技術人員。
2月7日，浩歐博副總經(jīng)理、供應鏈與研發(fā)模塊負責人張合文宣布因個人原因于近日申請辭去公司所有職務，辭職后，張合文先生不再擔任公司任何職務。
這是浩歐博在1年之內(nèi)“失去”第二名核心技術人員，占其核心人員總數(shù)的2/5，且兩人在該公司擔任職務最高。資料顯示，浩歐博去年上市之初，張合文職務最高，擔任副總經(jīng)理。柳樂職務次之，為高級研發(fā)總監(jiān)。錢林、李永紅均為研發(fā)總監(jiān)。陳小三擔任首席醫(yī)學專家。
資料顯示，張合文是一名行業(yè)資深人員，也是浩歐博一名老員工。2012 年5月加入公司，歷任公司供應鏈模塊負責人和研發(fā)模塊負責人等職務，致力于過敏原與自身免疫兩大類產(chǎn)品的建設，負責生產(chǎn)體系、中試轉化、工藝改進、質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進及產(chǎn)品研發(fā)等工作。在此之前，張合文曾任北京倍愛康生物技術股份有限公司總經(jīng)理助理、美國馬里蘭州 SuperArray 公司服務中心主管、中信亞特斯診斷試劑有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理、上海普納斯集團公司副總經(jīng)理。
浩歐博稱，張合文任職期間主要參與公司過敏及自身免疫性疾病診斷試劑的研發(fā)工作，目前公司上述產(chǎn)品研發(fā)項目的技術人員還包括核心技術人員孫國敬、陳小三、李永紅、錢林先生以及其他多名研發(fā)人員。張合文的離職不會影響上述項目的推進與實施。
據(jù)了解，張合文辭職之前，該公司當時核心技術人員職務第二高的柳樂“裸辭”。2021年2月26日，浩歐博登陸科創(chuàng)板后大約一個左右的時間，柳樂同樣因為個人原因辭職。在該公司招股書中核心技術人員介紹時，柳樂排在第二名，2013年6 月加盟浩歐博并一直擔任浩歐博高級研發(fā)總監(jiān)、高級工程師。排在第一是張合文。
浩歐博在相關公告中稱，柳樂任職期間主要參與公司自身免疫性疾病診斷試劑的研發(fā)工作，上述產(chǎn)品研發(fā)項目的技術人員還包括核心技術人員張合文、陳小三、研發(fā)副總監(jiān)、高級工程師崔利歌、研發(fā)部經(jīng)理戰(zhàn)捷以及其它多名研發(fā)人員。
值得注意的是，張合文和柳樂分別間接持有浩歐博約0.45%和0.18%股份。按照浩歐博目前30億元總市值計算，兩人身價分別為1300萬元和540萬元左右。
另外，在張合文辭職后，該公司副總經(jīng)理中只剩下董秘王凱一人。為此，浩歐博在近日召開的第二屆董事會第十三次會議上宣布，同時聘任孫若亮、黃曉華、孫國敬擔任公司副總經(jīng)理。其中，孫若亮職業(yè)生涯主要從事銷售工作，2013 年10月至今歷任公司銷售總監(jiān)、銷售高級副總裁、分公司總經(jīng)理。黃曉華主要負責供應鏈。孫國敬研發(fā)出身，晉升之前擔任研發(fā)副總裁。
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本文標題：浩歐博登陸科創(chuàng)板一年：職務最高2名核心技術人員先后辭職
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