新三板掛牌企業(yè)的老板越來越喜歡玩失蹤，僅今年就有佑康股份(833192)、恒略智匯(838527)、鴻源科技(832211)、順泰鎢業(yè)(836222)4家公司老板失聯(lián)。
玩法也越來越多。今年4月，鴻源科技實際控制人失蹤，跟同他們一起消失的還有公司的設(shè)備，誰也不料到，一個月以后，實控人又回來了，設(shè)備也神奇地回到工廠。順泰鎢業(yè)老板今年2月失聯(lián)，結(jié)果公章一枚遺失，3個月后，在整理公司文件資料時，遺失公章被找到。戲碼真多，讓人目不暇接。
還有比這好看的戲。ST賽諾達(430231)老板劉春義早在4年前就失聯(lián)了，但2016年、2017年上半年劉春義還在領(lǐng)工資呢。就是這樣的公司居然可以在新三板安然無恙的掛了4年，直到最近沒有發(fā)2017年年報才被強制摘了牌。
ST賽諾達劉春義：人失聯(lián) 工資不能少
ST賽諾達在新三板的存在可以說一個奇跡。公司老板劉春義四年前玩失蹤，從相關(guān)財報看，這位劉春義居然一直在公司領(lǐng)著工資。對于這樣一家公開玩假的公司，他一直沒有被強制摘牌，直到2018年6月30日沒有發(fā)2017年年報，才在最近被強制摘牌。
資料顯示，2014 年 10 月，ST賽諾達發(fā)布公告稱，公司控股股東及實際控制人之一、董事、總經(jīng)理兼董事會秘書劉春義博士失聯(lián)，下落不明。
劉博士失蹤在第二年對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。2015年無新增業(yè)務(wù)訂單，收回少量以前年度尾款，導致只完成銷售收入20.5 萬。到了2016年，公司收入直接降為為0元。到2017年上半年，員工僅余不到 10 人，多為行政管理崗;負責研發(fā)、 工程及市場工作的骨干人員幾乎都已離職。
有意思的是，據(jù)該公司2016年年報和2017年半年報顯示，劉春義一直在公司領(lǐng)取薪酬。
這些信息，ST賽諾達、主辦券商等機構(gòu)都沒有單獨披露過。ST 賽諾達也順利在新三板掛著牌。
最新消息，截至 2018 年 6 月 29 日，ST 賽諾達未能按照規(guī)定時間披露 2017 年年度報告，全國股轉(zhuǎn)公司于 2018 年 7 月 6 日出具了《關(guān)于終止天津市賽諾達智能技術(shù)股份有限公司股票掛牌的決定》，決定自 2018 年 7 月 9 日起終止 ST 賽諾達股票掛牌。
實控人都失聯(lián)了、公司業(yè)務(wù)也停滯了，這4年來，交著掛牌費、交著督導費、交著各種各樣的中介費。ST賽諾達演的是哪出戲，咱們看不懂。
“自導自演”的戲精老板
失蹤4年的賽諾達老板還不算奇葩，鴻源科技(832211)的實際控制人不僅自己失聯(lián)，還帶著公司的生產(chǎn)設(shè)備“玩失蹤”。一個月以后，又帶著設(shè)備回到了鴻源科技，自導自演了一場“物歸原主”的好戲。
鴻源科技公告顯示，2018 年 4 月 7 日，清明節(jié)休市期間，公司實際控制人薛超旭、魏清慧夫妻二人失聯(lián)、公司主要辦公設(shè)施、主要生產(chǎn)設(shè)備、存貨等被轉(zhuǎn)移，公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入了停滯的狀態(tài)。
2018年5月10日，實際控制人薛超旭、魏清慧又帶著設(shè)備回到了公司。“跑路”一個月的老板回了公司，鴻源科技的經(jīng)營危機暫時解除了。6月15日，鴻源客科技發(fā)布臨時公告，宣布公司主要辦公設(shè)施、主要生產(chǎn)設(shè)備已就位，擬盡快恢復生產(chǎn)。
實控人玩消失的背后是夫妻二人的不少股權(quán)被質(zhì)押。薛超旭持有公司股份 5,461,500 股，持股比例 18.34%，其中質(zhì)押股份數(shù)量為2,000,000 股，魏清慧所持公司股份9,945,000股， 持股比例 33.39%,其中質(zhì)押股份數(shù)量為 7,000,000 股。
挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，從2014年以來，新三板玩失蹤的實控人不少，他們的失聯(lián)對公司經(jīng)營大多都造成很大影響，不少公司因此陷入絕境。因此此種現(xiàn)象，對新三板整體市場造成非常惡劣的影響。
而新三板相關(guān)制度中，對于如何處理此類事件并沒有明確規(guī)定。摘牌不摘牌只能等他們主動申請摘牌、或者不按時發(fā)布年報被強制摘牌。
不治理這種亂象，新三板的荒誕劇還會繼續(xù)上演!
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本文標題：新三板掛牌企業(yè)老板玩失聯(lián)這病得治 失蹤4年的實控人還領(lǐng)著工資
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