【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 齊騰）昨日晚間，微博盛傳華為將裁員1萬員工，名額已分配至各個部門。有報道稱，華為多位內(nèi)部人士也已證實，裁員醞釀已久，但具體裁員通知及裁員名額尚未下發(fā)。
5月31日晚間，從微博傳來消息稱，“華為公司準(zhǔn)備裁員10000人，據(jù)說指標(biāo)會逐層往下分到各小部門，先從海外開始，之后國內(nèi)。”隨后，華為官方相關(guān)人士表示微博消息屬謠言。
但華為內(nèi)部人士透露，裁員醞釀已久，源于海外業(yè)務(wù)萎縮。2011年，華為在管理架構(gòu)上開始嘗試“輪值CEO”制度，去年年報中“輪值CEO致辭”透露，僅2011年，華為新增員工達(dá)到了3萬人，為目前全體員工數(shù)(14萬)的21%，主要為滿足企業(yè)網(wǎng)和終端消費者業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。“企業(yè)網(wǎng)的對手是思科、juniper、IBM、HP等，終端是蘋果、三星、HTC、諾基亞和中興。”該內(nèi)部人士稱，華為裁員，相信對手也不會好過。
另一內(nèi)部人士則稱，裁員將會從海外員工開始，之后才會是中方員工。比如運營商網(wǎng)絡(luò)BG，裁員數(shù)量相對較少。他同時指出，華為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)也不樂觀，華為年報亦顯示，2011年面向全球運營商的業(yè)務(wù)增長僅為3.0%，為歷年最低，轉(zhuǎn)型勢在必行。
綜合分析裁員原因，上述人士稱，主要有五方面因素，“1.去年新增兩個BUSINESS GROUP，即企業(yè)網(wǎng)和終端業(yè)務(wù)，投入很大，直接影響年初財報的現(xiàn)金流和凈利潤；2.加上主產(chǎn)業(yè)的運營商業(yè)務(wù)今年有萎縮跡象；3.人力資源相對業(yè)務(wù)部門權(quán)利太大，很多都是不懂業(yè)務(wù)的新手，去年招人太多，實際用不著。4.美國市場未有突破，被愛立信和阿朗等老牌掌控。5.管理服務(wù)賣不出去。”
“簡單來說，就是應(yīng)該是增長點的地方?jīng)]有增長，但是新業(yè)務(wù)還在投入期沒這么快回報，裁員勢在必行。”但上述人士強調(diào)，“除非華為變質(zhì)了，真正干事的是不會被裁掉的。” 上一頁1 2 下一頁
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本文標(biāo)題：華為海外業(yè)務(wù)萎縮將裁員 轉(zhuǎn)型勢在必行
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