【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 劉為 孟晨 汪洋）8月25日消息，抱病的CEO史蒂夫•喬布斯（Steve Jobs）已于周三向蘋果董事會遞交辭呈，“強(qiáng)烈建議”董事會任命COO蒂姆•庫克（Tim Cook）為他的繼任者履新CEO職位。同時，喬布斯本人退居二線，出任蘋果公司董事長。
《金融時報(bào)》援引一位與喬布斯關(guān)系密切的人士的話稱，近幾個月內(nèi)，喬布斯的健康狀況時好時壞。他不僅要與癌癥作斗爭，而且還要應(yīng)付食欲問題，并接受器官移植排斥反應(yīng)治療。
兩年前，喬布斯曾離職接受肝移植，以至于蘋果股價短暫下跌了約5%。這個例子在說，沒有哪個公司能像蘋果與喬布斯這樣關(guān)系如此緊密，這在蘋果歷史上被反復(fù)證明著。一位前蘋果高管曾經(jīng)說過，“如果你覺得蘋果沒有了喬布斯這輛火車頭也能繼續(xù)前進(jìn)，那你就是在自欺欺人。”長期觀察蘋果的業(yè)內(nèi)人士們擔(dān)心的是，缺少喬布斯主導(dǎo)事物的個性和敏銳獨(dú)到的直覺，蘋果可能會再次迷失方向。他們曾目睹1985年喬布斯離開蘋果后，該公司是如何成為一盤散沙的。
蘋果盛極而衰 后喬布斯時代危機(jī)四伏
正如優(yōu)酷CEO古永鏘說的那樣，“喬是一代宗師，蘋果是學(xué)習(xí)榜樣!”，多年來，喬布斯不僅是蘋果公司的標(biāo)志，更是眾多“蘋果信徒”“頂禮膜拜”的對象。前不久小米科技舉行手機(jī)發(fā)布會，就被多家媒體評價為是一場蘋果和喬布斯的模仿秀。英飛策咨詢公司總裁黃涌在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)采訪時干脆認(rèn)為，喬布斯的影響力無人能及，不可能被其繼任者超越。即使將來庫克的一些決策獲得了成功，人們也會認(rèn)為是喬布斯之前“鋪路”的結(jié)果。
業(yè)界很多人認(rèn)為，在“后喬布斯”時代，倚仗著技術(shù)上的優(yōu)勢，蘋果一樣可以保持領(lǐng)先。但他們卻忽略了另外一個因素：僅僅憑借技術(shù)并不足以讓股東滿意，卓越的管理同樣重要。喬布斯賦予了蘋果其他公司難以與之抗衡的重心和優(yōu)勢。庫克繼任后，可能也會讓別人對他豎起大拇指并高喊“Good job！”但他有沒有喬布斯那種藝術(shù)家的氣質(zhì)和才華卻是另外一回事，這意味著巨大的壓力。
IT業(yè)界評論人士曲曉東對記者表示，庫克的事情不好說，他原來一直被籠罩在喬布斯的光環(huán)下，看不清，如果目前的狀況不變，他想把蘋果做壞恐怕都不容易。但是一旦他面對喬所面對的那種壓力，比如競爭對手真正構(gòu)成威脅，或者蘋果走向衰落的時候，他能不能力挽狂瀾，那時才能真正了解他的能力。不過，恐怕喬布斯只有一個，不那么容易復(fù)制。 上一頁1 2345 下一頁
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