廣電電子一紙看似簡單的更換董秘公告，背后卻并不簡單。
1月20日，廣電電子公告稱，1月19日，公司八屆六次董事會會議通過了《關于聘任公司董事會秘書的議案》，原董秘胡之奎因工作變動，不再擔任公司董事會秘書職務；根據公司董事長黃峰提名，經出席會議全體董事討論決定，聘任趙開蘭為公司第八屆董事會秘書。
公開資料顯示，趙開蘭從2004年10月起任職上海廣電信息產業股份有限公司董秘。從原廣電信息到履新廣電電子，經此番騰挪，她仍在上海儀電控股(集團)公司(下稱“儀電控股”)體系內。
“廣電電子更換董秘背后，是儀電控股醞釀已久的旗下上市公司‘董秘輪崗制’實施的第一步。‘董秘輪崗制’意在輪換旗下上市公司董秘崗位，看似通過輪崗不讓董秘在一個公司呆太久，實質是以此來加強對上市公司的控制。下一步怎么變，尚需觀察。”一位知情人士告訴記者。
公告涉嫌不合規
廣電電子上述公告雖然簡單，卻存有不合規的嫌疑。
針對公告中的相關文字表述——“胡之奎先生因工作變動，不再擔任公司董事會秘書職務”，一位業內人士認為，這一表述不清晰，只是以“工作變動”解釋胡之奎離職原因，甚至沒有說清楚胡之奎是主動辭職，抑或是被解聘。
可供參考對照的是，2011年10月廣電電子的公告中，對于總會計師滕明芳、副總經理李鑫的離職，廣電電子都明確說明兩人“向公司提出書面辭呈”。
由此觀之，是否表明胡之奎并非主動辭職？ 上一頁1 234 下一頁
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本文標題：廣電電子更換董秘 欲加強對上市公司控制
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