【IT商業新聞網訊】（記者 柳青）據報道，本月3日，上海律師嚴義明在博客上發表題為《要求國資委公開117家央企三表、高管收入及茅臺酒消費的申請》(下稱《申請》)，引起輿論關注。嚴義明提出三點信息公開要求：一是公開國資委管理的117家央企的資產負債表、利潤表及現金流量表；二是公開117家央企董事長、總經理、副總經理等高管的年收入，以及中層干部的平均年收入、一線員工的平均年收入；三是公開這些央企茅臺酒消費的數量及金額。
嚴義明認為，要求國資委公開上述信息的理由是，國資委作為國有資產的出資人，是一種“股東”身份，股東要對下屬國企的資金使用情況行使監督權力，并加強國有資產的管理工作。
嚴義明認為，國資委并未公開各家央企的資產負債表、利潤表、現金流量表等詳細信息，公眾無法從公開渠道了解各企業經營情況。不少人士還呼吁國資委公開央企高管薪酬。對此，嚴義明在《申請》中表示，在央企壟斷不斷加強的質疑聲中，國資委應當公開央企董事長、總經理、副總經理等高級管理人員及中層、一線員工的平均收入，以利于公眾通過相關公開信息對比判斷央企是否利用壟斷地位獲取好處，與同行業相比薪資水平是否偏高，打消疑慮。
嚴義明還要求國資委從社會公眾較為關注的茅臺酒消費著手，公開央企茅臺酒消費數量及金額。
一位國資系統人士表示，國資委已多次在內部要求央企減少甚至杜絕消費天價酒，央企消費高價茅臺酒大部分是出于經營需要。國資系統人士表示，嚴義明的要求“合法、合理”，從理論上說，上述信息應得以公開，接受公眾監督，因為國有資產是公眾資產；不過，國有企業改革以及國資監管體制目前還未走到完全透明的程度。
目前除了已經上市的央企資產按規定披露資產負債表、利潤表、現金流量表等詳細信息，其他未上市的央企資產的相關財務信息是非公開的，包括上市公司的集團母公司資產也未向公眾公開。在高管薪酬方面，按上市公司信息披露相關規定，在上市公司領薪的高管薪酬必須明示，但一些央企并未披露“一把手”的薪酬。
對此，國資委方面解釋稱，在國資委2003年建立之前，央企高管的薪酬由企業自己定，目前之所以采取高管薪酬半市場化管理方法，一方面是因為央企需要參與市場競爭，高管的崗位需要有一定的市場競爭力；另一方面，多數國有企業負責人還不是市場化的職業經理人，對他們的管理還有很重的行政色彩。 上一頁1 2 下一頁
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