【IT商業新聞網訊】（記者 王嵐）去年年底，中國電信開始著手進行新一輪中高層人事調整。據悉，中國電信新一輪人事調整將繼續，此次調整涉及集團公司及省公司共十多位負責人。有評論稱，此次調整的規模將為中電信4年半以來的最大一次調整。
其中，原集團客戶服務部副主任朱正武升任客服部主任，原客服部主任張明天退休；原集團公眾客戶事業部主任張新，調任貴州電信總經理。
原貴州電信總經理廖康則調任上海研究院黨委書記。集團公眾客戶事業部主任由原浙江電信副總經理陳忠岳接任；原黑龍江電信總經理韓臻聰調任集團政企客戶部主任，原政企客戶部主任梁志平退休；原湖北電信副總經理高春雷，被提拔為黑龍江電信總經理，而湖北電信副總經理職位由原集團市場部副主任張敏接任。
原北京電信副總經理梁寶俊，升任河南電信總經理，原河南電信總經理吳盤根任黨委書記；原新疆電信副總經理邵新華，升任寧夏電信總經理，原寧夏電信總經理，改任寧夏電信黨委書記。
據悉，中電信還會有新的人事動作，因為競聘成功的8人中有3人未明確職務，包括中國電信增值業務中心總經理葉利生、武漢電信總經理龔勃、中國電信美國公司總經理（總部部門副職級別）譚亦軍。知情人士表示，這可能是因為其它原因，比如譚亦軍可能是要等待中國電信海外公司成立后擔任新職，葉利生和龔勃的情況則不詳。
相比中國移動和中國聯通而言，由于中國電信承接了原郵電部的大量人員和資產，人員相對老化。此次提拔實際上為中國電信中高層大量補充了新鮮血液。
據悉，8名參與省級公司總經理、總部部門正職競聘勝出的人選均很年輕，都為40多歲，且基本都有豐富的營銷經驗，像擬提拔為集團公司公客部總經理的陳忠岳曾任杭州電信總經理；龔勃曾任武漢電信市話區局副局長、大客戶部主任。
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本文標題：中電信啟動近年最大人事調整：少壯派登場
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