北京時間4月3日消息，據科技網站ifoapplestore報道，在蘋果新任銷售主管幾個月之后，為應對巨大的客流量，蘋果又將調整零售店員工工作時間，修改了對于周末工作時間和每周最低工作時間的要求。
據悉，蘋果零售店的員工可能將面臨更大的工作壓力。全職工作員工將被要求周末（即周六或周日）必須工作至少一天。也許是因為周五顧客流量的大量增加，很快，蘋果還將把周五也算入周末的范疇之內，全職員工則必須在周末三天內工作兩天，也就是有可能周六、日都上班。并且，新規定也適用于Family Room和Red Zone專家，創意員工和Genius員工。
全職員工還必須在零售商店開放時間內都可以工作，工作時間最高可達每周40小時。而兼職員工則也可能延長工作時間到每周40小時，具體時間根據管理而定。
新規定還要求兼職員工每周最少工作時間由16小時延長到24小時，雖然增加部分的工資可能也將增長。新規定還限制了兼職員工的第二份工作以及其他事務，或許將影響到一些正在進行學業，或需要照顧家庭的員工。
蘋果零售店的客流量隨著蘋果新產品的發布和多元化逐漸增長，特別是近一年來，有些零售店近一年客流量的兩倍甚至超過了之前四年的總和。這可能也是蘋果對零售店員工工作時間做出修改的原因。但是，相對于員工來說，新規定似乎對于蘋果更加有利。
有許多員工可能無法滿足蘋果的新規定。蘋果宣稱新規定將減輕有些全職員工無周末休息的壓力，將有三周的時間讓員工去適應新規定。但是，屆時或許會有許多兼職員工無法達到蘋果新規定的要求而離職。
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